【开济|检查督导】 劳动促成长 实践育新人 ——头桥小学接受“劳动教育回头看”专项督导
发布时间:2020-11-19 来源:头桥小学

11月19日上午,区人民政府督导室责任督学钱菊仙、盛兰新来到头桥小学进行“劳动教育回头看”专项督导。副校长高明刚、教导主任屠响军、德育主任陆颖陪同督导。

督学们首先介绍了本次督导的背景及目的,随后德育主任陆颖围绕学校劳动教育的实施方案、管理机制、课程实施、实践途径和评价方式进行了详细的介绍,让督学们对学校的劳动教育有了初步的了解。

接着,督学们对照指标,认真查阅了学校提供的劳动教育相关资料,并走进课堂,了解学校劳动教育课程的开展情况。他们随堂听了王平伯老师执教的四年级《简易连杆装置》一课。督学们对学生的动手能力、操作中的行为规范和教师的指导作用表示赞赏,同时希望教师能够注重劳技课程与日常生活的联系,重视培养学生的发散思维。

完成督查任务后,督学们向学校领导进行了反馈。钱菊仙督学高度赞赏了学校扎实有效的劳动教育,认为学校能够整体架构劳动教育,实施方案目标清晰、内容详尽、分工明确,具有针对性和可操作性;劳动教育队伍稳定,重视班主任劳动教育指导能力的培训;注重开展丰富多彩的劳动拓展课程和劳动主题活动,布置适合学生年龄的劳动实践作业,要求具体清晰、达成度高;重视家长劳动观念的培训,通过家长会、职业启蒙、“劳动能手养成记”家长征文等形式,让家长重视孩子的劳动教育;建立了系统完善的劳动教育评价制度。盛兰新督学则充分肯定学校对于督导工作的重视,认为学校建立了良好的劳动教育运行机制、三位一体的协同机制、全面多元的评价机制,工作非常扎实。

督学们也为学校的劳动教育提出了建设性的意见和建议,希望学校进一步重视教师劳动观念的培养和劳动技能的培训;从细化、优化、精细化的角度再次梳理校内、班内小岗位,让学生在履职尽责中提升素质;学校的劳动教育评价制度还需进一步完善,要凸显学校的特色,并在执行过程中总结学校可供推广的成功经验。

副校长高明刚表示,本次督导能够帮助学校从更高的角度思考学校的劳动教育,提升学校劳动教育的内涵,“五育并举”促进学生全面发展。一次督导一次梳理一次完善,高度重视劳动教育的今天,学校定会整合更多资源,细化组织管理,优化顶层设计,精细化执行落实,孩子们爱上劳动、爱上生活,让他们在劳动中绽放活力!

撰稿:陆颖

分享到:
相关信息