【开济|学校总结】凝心聚力 求真务实 推动学校内涵发展(2018学年第二学期)
发布时间:2019-06-27 来源:头桥小学

——奉贤区头桥小学2018学年第二学期工作总结

一学期来,我校紧紧围绕区教育局2019年工作要点,循着新的“学校三年发展规划”蓝图,坚持以学生发展为本,以改进教学手段,提高课堂教学效率为核心,进一步夯实学校常规管理,加强教师队伍建设,推进课堂教学改革,以“和衷共济、自强不息”的开济精神调动广大教师的积极性和教学热情,提高师生员工责任感、成就感和幸福感,营造合作向上的教学氛围,切实解决实际工作中的问题,推动我校内涵发展。现对照学校2018学年第二学期学校工作计划,总结如下:

一、加强文化建设,提升师德修养,营造和谐校园氛围。

(一)师德为本扬正气

1、教育活动主题化

本学期,组织全体党员学习《中国共产党党员教育管理工作条例》;全体教师进行《习近平新时代中国特色社会主义思想》和《中国共产党纪律处分条例》知识学习测试。组织教师观看电影《红旗漫卷西风》并书写感言,积极开展师德建设活动,与教师签订“师德承诺书”,邀请老园丁作“做学生喜欢的老师”讲座,组织“师德师风建设学习测试”,教师完成“师德师风自查析、整改措施表”,切实提高教师的师德修养。

2、教育活动常态化

坚持两周一次的中心组学习与两周一次的教职工政治学习,丰富学习内容,拓展学习途径。以开济讲堂、专家讲座、观看视频、主题征文等形式,组织开展了丰富的学习培训活动,紧跟时代要求,突出学习主题,不断提高教师人文素养,努力提升教师思想觉悟、理论水平和综合素养。员教师完成下载“学习强国APP”并注册,坚持认真学习相关知识。

(二)民主为基共参与

1、积极实现管理民主

本学期,学校继续贯彻执行《头桥小学进一步加强和深化党务公开工作的实施意见》、《头桥小学校务公开工作制度》等,定期召开教代会,听取学校“三重一大落实”、“学校经费预决算”等专项工作报告、干部述职述廉报告、年度考核与行政奖励等工作,讨论通过学校重大决策等,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务,实现党务校务管理民主化。

2、工会活动聚人心

如何在繁杂的工作中寻找幸福与快乐,如何使有限的费用实现价值最大化,这是工会始终在考虑的问题。本学期,学校力求在形式与创意上花功夫,使教职员工感受到来自集体的温暖。本学期的赏梅花活动让大家暂时放下工作,亲近大自然,舒缓紧张的情绪;奉贤博物馆的参观活动既增长了见识,也增强了大家对家乡的热爱之情和对美好未来的信心;夜游黄浦江活动,让大家放松心情,感受到夜上海的美丽繁华静雅书法社团牵头下,全体教师积极参与团扇、书签书法活动,静下心来感受中华传统书法之美。

二、实施全面育人,注重习惯培养,促进学生健康成长。

(一)“两个着力”加强队伍建设

1、着力开展岗位练兵。借助每月一次的班主任工作例会,落实班主任校本培训,引导班主任爱岗敬业、教书育人、为人师表。学校还通过“优质主题班(队)会公开课展评活动”提升班主任的业务能力,在反复研讨、试教、磨课的基础上,蒋燕萍、石春影、徐彩雅、吴倩倩几位老师分别代表本年级,从劳动教育、安全教育、贤文化和心理团辅等视角选择主题,为全体班主任展现了各具特色的班(队)会教育课。

2、着力提炼集体智慧。学校注重发挥班主任的集体智慧,积极为班主任搭建学习交流的平台,分享工作的经验与反思。6月25日下午的班主任工作论坛活动中,各年级组立足“贤文化”的人文内涵,分享“贤文化”与教育教学活动有效整合的策略,在智慧的碰撞中拓宽“贤文化”的工作思路。学校还借助评优评先的杠杆,提高教师工作的积极性,本学期共评选出8位优秀辅导员,在六一节进行隆重表彰,并通过微信公众号分享他们的教育智慧。在区中小幼“贤文化”教育活动案例评比活动中,我校王筱青老师获得三等奖。

(二)“两个重视”促进习惯养成

1、重视狠抓日常管理。将国旗下讲话、卫生安全广播、红领巾广播等校会教育契机与行为规范教育有机结合,围绕每周一歌教育主题,全面营造教育氛围。继续推行班子成员巡视、卫生老师检查、晚托班爱心护校、家长志愿者轮值和值日中队明查等方法落实行规检查制度,重视温馨班集体建设,每周一重点,每周一公示,每周一反馈,薄弱环节周周查,督促学生养成良好的行为习惯。

2、重视培养学生榜样。学校大力推进“最美悦读”活动,每月进行“最美小书虫”的评选表彰,引导学生与好书相伴,营造充满浓郁书香的校园环境。学校还以最美“开济学子”评选为契机,通过个人自荐、班级评选产生候选人,学校为候选人制作专题展板,进行宣传展示,同时组织全校学生为候选人进行投票,让校园榜样引领校园精神文化。

(三)“三个结合”落实专题教育

1、结合宣传教育日。宣传教育日是进行专题教育的重要契机,本学期我校在安全教育日开设交通安全、防范诈骗专题讲座,在“5·8世界红十字日”组织爱心捐款、包扎培训,在“5·12防灾减灾日”进行防震演习、知识竞赛,在“5·31世界无烟日”开展无烟校园宣传,在“6·26国际禁毒日”开展毒品预防宣传和禁毒小报创编活动,让学生在学习体验的过程中提高安全意识、提升自护能力。在奉贤区中小学生“防范电信网络诈骗”绘画比赛中,我校宋雨欣、肖安琪、李慧贤分别获得区二等奖。

2、结合仪式教育。学校充分发挥开学典礼、升旗仪式、入团入队、毕业典礼等仪式教育传播主流价值的载体作用,把培育和践行社会主义核心价值观融入活动之中,引导学生树立为国读书的理想信念。在“小猪‘配齐 ’、重新出发”开学典礼上,送出新学期祝福,明确成长的目标。3月15日举行“心怀梦想、努力前行”学生动员大会,表达努力拼搏的决心;3月20日举行三年级十周岁生日纪念仪式;5月31日举行二年级入队仪式,6月21日组织“喜迎建国70载,队旗飘扬我成长”毕业典礼,让学生在人生的每一个坐标点都有明确的努力方向,懂得感恩、快乐成长。

3、结合校园节庆。今年的学生活动节以“七彩校园、童年绽放”为主题,组织了春季田径运动会、笔墨飘香书法赛、艺术小达人选拔和科普微童话创作活动,孩子们用动听的歌声、优美的舞姿、娴熟的乐器表演表达着对美好生活的热爱,展现了他们的聪明才智和灵动活力。在本届学生活动节中,我校获得定向越野一等奖、万众齐心步二等奖、区经典诵读三等奖、童谣传唱三等奖、科普微童话创作优秀组织奖等。5月31日,组织“童心追梦、爱在六一、争做新时代好队员”六一庆祝活动,在热闹的氛围中激活孩子们的成长活力。

(四)“三个抓手”推进德育课程

1、抓实劳动教育。学校重视学生劳动教育,在三年发展规划中增补了劳动教育的三年规划,制定了详实完善的劳动教育实施方案,建立了校内外劳动基地,明确了不同年级、不同项目的劳动教育目标要求。结合主题活动、班队活动、亲子活动开展丰富多彩的劳动实践。在学雷锋日,组织学生进行义务劳动;清明节前,指导学生学做纸花;端午节前引导学生和父母一起学习包粽子;劳动周,带领学生到校外劳动基地,开展摘蚕豆、剥蚕豆,借助家长开放日,进行劳动技能竞赛,展示学生穿衣叠衣、整理书包、系鞋带、系红领巾、削铅笔的能力,多途径提高学生的劳动能力。

2、抓好支点计划。学校申报了《“诗意节日、精彩绽放”校本化主题课程的研发与实践》支点计划,将传统节日、教育日、纪念日串联起来,以“诗”为抓手,跟随诗词去过节,有计划、有序列地开展主题教育活动。在学雷锋日,诵读雷锋诗词、讲述雷锋故事;在清明节,诵读李主一诗作,祭扫李主一烈士墓;端午节前,介绍端午的来历和与节日有关的诗词,进行节日探究和小课题研究活动,将新鲜的教育内容融入到读一读、写一写、做一做、演一演的体验活动之中,生动形象地落实两纲教育。

3、抓细实践活动。学校充分利用社会实践、影视欣赏,丰富学生的人生体验,充实学校的德育课程。4月10日,组织全体师生观看音乐剧《中华魂》,了解刘胡兰、杨子荣、江姐等革命英雄的故事。先后组织学生观看电影《淘气包大侦探》、《阿凡提》、《闯堂兔》,让孩子们在繁忙的学习之余适当放松心情,开阔眼界。学校精心组织学生到上海地质科普中心进行参观学习,到少年军校进行生命教育,联合奉城镇教管办开展“垃圾分类宣传”和“食品安全进校园宣讲”活动,多途径拓宽教育的广度和深度。

(五)“三个互动”提升育人合力

1、注重家校互动。学校积极通过家长学校建设、家委会机制落实、家访制度完善等措施,进一步促进家校沟通,探索新的家庭教育模式。以告家长书的形式,及时传达学校工作,指导家庭教育。3月12日下午,召开“把握转折期、学习伴成长”三年级家长会和“保持初心、共创美好”五年级毕业班家长会,帮助家长们了解孩子的特点,提供科学的帮助与指导,3月21日以“提升艺术素养、促进全面发展”为主题,组织四年级家长会,家校合力督促学生以更好的状态迎接国测。5月7日、9日以“家校共育提升自理能力”为主题,组织一二年级家长开放日活动,提高家长对劳动教育的重视程度。六一前夕,组织任课教师开展集中家访日活动,让家长调整心态,端正教育观,搭建“家校”沟通的暖心桥。学校还积极做好“最美开济家长”的评选表彰活动,同时注重发挥优秀家长的示范辐射作用,引领广大家长走上科学育儿之路。

2、注重社校互动。学校重视特殊学生的帮教工作,积极搭建平台做好关工委老干部、妇联、民进小学教育支部、社会爱心人士等与家庭困难学生的结对帮困。同时,认真组织好“童心追梦、爱在贤城”六一圆梦行动,借助全体教职工的爱心,为学生解决实际困难,帮助他们圆成长路上的小梦想。学校还联合头桥社区卫生服务中心,共同做好学生健康监测,本学期先后组织了视力检查、牙齿检查与窝沟封闭、常规体验,做好健康体质档案管理,确保了解学生的健康状况及生长发育情况。

3、注重幼小衔接。5月6日至8日,学校以“幼小衔接、快乐起航”为主题,开展了幼小衔接系列活动,带领幼儿园大班的孩子参观校园、参与劳动竞赛、体验课堂教学,我校陆颖、葛钻钻两位老师还为幼儿园的大班家长们做了“做智慧家长、和孩子一起成长”专题讲座,为幼儿适应小学生活做了充足的准备。

三、聚焦智慧课堂,打造团队共研,全面提高教学质量。

(一)立足课程,彰显特色,促进学生的全面发展

1、深化基础型课程建设

全面落实课程计划,开足开齐各类课程,严格按照课表上课,确保专课专用、专时专用,让学生接受全面教育。严格按教学进度上课,开展辅优补差工作,不让一个学生掉队。

2、凸显拓展型课程特色

优化学校成熟的校本课程建设,着力开发新的校本课程项目。各教研组根据教研组活动实际、学生情况,认真开设生动有趣、提高学生视野和能力的丰富多彩的拓展型课。继续推进“纸玩梦工厂”学校特色课程,积极开展实践活动,培养学生的创新意识和综合运用能力。同时,教导处全面做好课程的过程性管理、期末考核评估,学习成果展示,不断提高拓展型课程的教学质量。

3、推进探究型课程发展

根据校本实际情况,继续采用课内课外相结合的办法实施。除了在各年级开设“探究型学习包”课程的学习外,积极组织开展学生探究活动,为全体学生展示自身的聪明智慧提供平台。

4、关注学生健康

学校积极开展“阳光体育运动”。坚决落实学生每天校园一小时的体育锻炼时间,即“三课、两操、两活动”,一到三年级落实“四课、两操、两活动”(即每周4节体育课2节体育活动课),保证做到每班每天至少有一节体育课或体育活动课。每天早操安排第三套少儿操《希望的风帆》和学校绳操,下午课间组织学生进行室内跳绳操操,并有两个年级到操场上进行各种体育活动,通过不同形式的锻炼,提升学生体质健康的实效。学校举行了春季运动会,活动中根据学生的年龄特点开展丰富多彩的各项竞赛。

(二)规范管理,精细落实,提升教育、教学质量

1、加强学习和培训。

利用教研活动,各教研组重温“新课程标准”、“教学五环节细则”、“绿色指标精神”、“学科教学基本要求”,明确所任学科的大纲、各项常规的操作细则。此外,还安排部分老师积极参加市、区级各类培训。如:汉字应用水平培训与测试、教育科研骨干教师培训、校本课程培训、道德与法制培训等,创设各种机会提升教师的专业发展水平。

2、规范备课管理。

开学初,各学科在教研组长的带领下,根据教材内容、学生情况,认真制定了切实可行的学科教学计划。要求教师备课做到在学习《新课程标准》的基础上,认真钻研教材、研究学生、精心设计环节,提倡电子教案并设置统一的教案格式,备课笔记上要进行二备和课后反思的撰写,以便总结课堂教学中成功和失败的经验教训。学校行每月进行检查,并形成书面检查反馈,选取优秀范本当场展示,相互学习。 

3、加强教学管理。

教师严格按课表上课,不迟到早退,不擅自调课,坚决杜绝空课现象。坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,严格根据“人文课堂,有效教学”的理念与具体策略进课堂,上课时充分注意学生的接受能力和上课状态,不一味追求速度和进度。班子人员随机听课,听取每一位教师的随堂课,并进行一对一点评。平时,做好不定期日常巡查,发现问题及时指出并整改。

4、“绿色评价”减负增效

本学期,继续落实阶段评价制度,主要对学生的学业成绩、学习表现、学习动力等评价结果采用等第表达,和《学生成长手册》的期末评价形成一个比较好的衔接。继续结合学生个体学习情况,从学习态度、学习习惯、知识理解、学习能力等方面选择若干要素进行评语描述,真正提高评价的科学性。

5、重视毕业班教学。

学校重视毕业班工作,校长分管毕业班教学。本学期,教导处继续加强了对毕业班工作的宏观指导与监控,并每月定期进行学业水平的调研工作,及时沟通、了解任课教师和学生思想动态。召开毕业班语数英教师教育教学研讨会,指导教师把工作落到实处,尤其重视转变学困生工作,努力提升优秀率和合格率。召开五年级学生动员大会,教育学生养成良好的学习习惯的重要性。通过一学期师生的努力,毕业班语数英教学质量正在稳步上升,在5月28日的区级毕业调研中, BAAA的优异成绩。

6、做好辅优补差。重点关注“学困生”的成长,做好特殊学生的教育工作。期初教导处下发各班级学困生建议名单,教研组研讨确定辅导计划、内容、策略;教师做好补差工作,目标是提高学困生的学习自信心,全面提高合格率。

(三)团队共研,深化主题,促进专业发展

1、加强教研组、备课组建设,提高教研活动质量。

加强教研组建设,强化和规范教研活动,各教研组长认真制定教研组活动计划,精心设计每两周一次的教研活动,定时间、定地点、定主题。坚持教研活动规范化、制度化、主题化。通过教研活动,进一步学习“基于课程标准的教学与评价工作的意见”,引导教师改变基于个人经验和基于教材内容设定教学目标教研活动与学校课题、项目组研究课题相结合,与日常教学工作中遇到的问题相结合,与加强教学“五环节”、有效落实基教评的主题化研讨相结合,与绿色指标测试研究相结合等“多结合”。

备课组加强研讨,开学初,在备课组集体讨论的基础上,每位教师依据课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和学生实际,制定学科教学计划,明确学期教学目标、教学内容、进度安排等。并根据教学目标学生已有的知识与经验课程标准中的教学建议设计适应学生年龄特征、难度适宜的学习活动。加强课前的研讨,提高课堂的效率。统一教学进度、统一练习配置,统一作业批改。

2、开展丰富多彩的教研活动,让活动扎实有效。

本学期开展了丰富多彩的活动,有与专家面对面指导、文本解读与再构、网上课堂、部编教材主题论坛、研讨课观课评课、教学理论学习、作业体系研究等,切实让教研活动都能成为教师交流与成长的平台。要求教师在教研组内上好一节研讨课,鼓励教师在不断强化合作磨课的基础上,以轻负担高质量为追求目标,研究教材、研究学生、研究教法,有效发挥“团队效应”, 使教研活动真正做到“人人参与、人人思考、人人受益”,从而共同进步,共同成长。

通过教学研究突显常态化主题化、多样化、系列化,在开展三级教研组的争创活动中,本学期探究教研组顺利通过验收,得到教研员好评。

3、团队共研,改变教育、教学行为。

依托学校课题《改变农村小学教师教育、教学行为的实践研究》,践行“在研究中教学,在教学中研究”文化,有效推进一、二年级《语文》、《道德与法治》部编版教材的使用,积极参与教材培训、教案研制及课堂教学研讨。每位教师带着课题、带着主题、带着问题开展教学工作,在研究中成长,在研究中提高。每位教师都有研究收获,撰写了研究小论文或研究案例等,并交流与发表。在区小学语文优秀论文评选中,徐燕丹获得一等奖,范臻、王运恒获二等奖;在区小学《道德与法治》教学案例评比中,陆婧获二等奖,陈静获三等奖。

以每月责任督学检查、小学段全学科视导为契机,全体教师潜心研究课堂,以学生发展为本,着力构建“教师欣赏学生,学生尊重教师,个体主动发展,同伴真诚合作”的绿色人文课堂,优化教师的教学方式,关注学生的学习方式,不断提高教学质效。

4、搭建展示平台,展示风采

为了加快推动我校青年教师的全面发展,引导青年教师把握课程标准、认真解读教材、关注学生学习、提高教学质效。3月至4月学校举行了第一届“开济杯”青年教师课堂教学评比活动,35周岁及以下教师参加了本次评比活动。在比赛中,参赛教师生动而准确的教学语言,扎实的教学基本功,精巧的教学设计,娴熟的教学技艺,灵活的教学手段,精彩的教学呈现,各具特色的教学风格都得到了听课教师的一致好评。

5、项目引领,提高技术水平

申报新一轮信息化建设项目,以自然学科信息化建设项目为引领,加强课程与信息化有机整合,顺利完成了项目的开题工作。发挥学校“灵动IT社”骨干团队作用,通过开展信息技术技能培训,一师一优课评比、在教学中的运用培训等,不断提高教师信息技术运用水平。

(四)借力联盟体力量,实现共同发展

依托解小联盟体优质资源,进一步聚焦课程,提升课堂教学品质。

1、精准诊断,指导课堂教学

我校课堂教学得到了联盟体的大力帮助。本学期,联盟体督导团对我校的英语、数学学科进行视导。听取了每一位任课老师的课,然后一对一的给上课老师进行评课指导。老师们虚心好学,认真聆听,认真记录。教学视导活动推进了教学工作,促进了教师的专业发展。

2、教学评比,加速教师成长                                                                                          

联盟体举行了青年教师课堂教学评比,我校选送了陈静、王筱青、俞晓桑、姜桑华、胡平五位老师参加活动,教师们积极准备,教研团队跟进磨课,课堂教学中亮点不断,充分展现了头桥小学青年教师的风采。同时,联盟体还将2节体育课的评比放在我校,展示了肖塘小学、解放路小学的两位青年体育老师的教学风采,课后又进行了教学研讨,让我校的体育教研组的教师有了一个很好的学习机会。

四、实施规范管理,提升服务意识,构建平安健康校园

1、打造平安校园。一是落实“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,健全完善安全工作管理长效机制,落实“一岗双责”要求,适时开展安全法制教育活动,加大安全工作的监督检查力度,完善管理档案资料。二是完善学校安全预警机制和防险救灾应急预案,充分利用“重大节假日、消防宣传日、法制宣传日、安全教育日”,以及午会课、班会课及家长学校等,加强师生安全知识教育,积极进行安全疏散演练和应急培训,提高自救自护能力。三是注重食堂卫生管理,做好学生常见病预防和传染病防控工作。四是加强警校共建,完善校园电子监控设备,学校行政领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境和氛围,打造“平安头小”。

2.重视财务管理。严格执行财务预算、重要项目申报审批制度,公开操作,提高学校教育经费的使用效益。严格执行“一费制”收费标准,实行收费公示制,做到规范收费,接受社会的监督。

3.强化后勤保障。加强后勤人员的学习和管理,坚持“服务育人”的后勤管理工作原则,抓细节,抓效率,进一步强化服务意识,提高服务质量,提升服务水平,规范工作程序,走精细化管理之路。本着勤俭节约的原则,强化对办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。

回顾一学期来的工作,每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力,今后我们将继续循着新的“学校三年发展规划”蓝图,在科学发展观和新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,锐意进取,力争在下一学期的教育教学各项工作有更大的突破。

2019年6月27日

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