一、指导思想与目标定位

2019 年是新中国成立 70 周年，是五四运动 100 周年，是中国少年先锋队建队 70 周年，也是全面决胜小康的关键一年。今年奉贤少先队工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记“7．2”重要讲话和考察上海重要讲话精神，紧紧围绕立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人的根本任务，坚持以少年儿童为中心，着力加强思想政治引领和价值引领，纵深推进少先队改革攻坚，强化团队组织建设，不断深化团教协作，进一步增强少先队员光荣感和组织归属感，服务引领广大少年儿童听党话、跟党走，切实践行“红领巾添彩奉贤美，贤少年助力奉贤强”的口号，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。

二、重点工作

（一）着力深化少年儿童思想政治引领和价值引领

1. 大力开展“新学期，我与祖国共成长”主题活动

结合开学典礼开展“新学期，我与祖国共成长”活动。深入开展“习爷爷的教导记心间”“好队员在行动”等活动，引导少年儿童从小树立远大理想。

2. 贯彻市第八次少代会精神。

发挥市少工委下发的市第八次少代会相关文件、视频资料作用，组织全体少先队员和辅导员认真学习市第八次少代会精神，重点学习市领导讲话精神和大会工作报告。强化文化支撑，大力培育和践行社会主义核心价值观。发挥市少代会代表作用，按照市第八次少代会精神开好学校少代会，民主选举产生队干部，积极解答红领巾小提案，倾听队员心声。

3. 开展主题教育活动。

围绕庆祝新中国成立70周年和纪念少先队建队70周年，根据全国少工委相关通知要求，创造性地开展“争做新时代好队员”主题教育活动。

（二）着力加强少先队工作队伍建设

1. 加强少先队工作干部和少先队辅导员队伍建设

坚持不懈抓好少先队组织的建设，深化小干部队伍建设，用丰富的形式来加强队前教育，充分发挥小干部队伍的作用，加入到校园常规检查的工作中去，努力推进少先队的自治。注重辅导员队伍的建设。结合本学期学校工作重点，进一步加强辅导员队伍建设，鼓励辅导员积极参加区级培训，利用辅导员工作例会进行队知识培训，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员工作队伍。

2. 健全和完善少先队组织。

把少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理工作作为本学期的重点工作，充分利用各班少先队干部组织在班集体建设的作用。做好少先队大队的换届选举，每月召开“大队干部例会”，对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。

3、发挥学校少工委作用。

按照学校标准化建设要求，由学校党政领导担任主任，将少先队工作纳入学校党建工作和教育教学整体工作计划。配强大中队辅导员，保障大队辅导员学校中层管理人员待遇，列席校务会；保障大中队辅导员少先队业务培训，工作内容纳入绩效考核和评比表彰奖励；每学期专题研究少先队工作会议，确保少先队专项经费。规范使用少先队标志标识。全面落实每周一课时少先队员活动、创建“动感中队”、灵活开展雏鹰假日小队、红领巾小社团活动。

（三）落实雏鹰争章，争做新时代好队员

1.加强少先队仪式教育与争章活动优化结合。

落实好《关于进一步加强少先队仪式教育与争章活动增强少先队员光荣感与组织归属感的意见》（沪团委联〔2018〕15号）文件要求，遵循少年儿童的成长规律，整体化设计、分年级实施富有少先队特点的仪式教育，结合传统文化主题开展“儿童团入团”系列活动，开展10.13建队日活动。

根据最终制定的《头桥小学雏鹰争章标准》，结合各项主题活动，让队员们通过积极主动地参与“雏鹰行动”，独立自主地开展生动活泼丰富多彩的争章活动，学会生存，自强自立；学会服务，乐于助人；学会创造，追求真知，争做新时代的好队员。

（四）主要工作活动安排

九月：

1.开学典礼

2.制定新学期少先队工作计划

3.教师节：“感恩教师节”升旗仪式

4.队报、队刊征订工作

5.“跟着诗词过节”活动（中秋）

十月：

1.建队日，红领巾礼仪周

2.“跟着诗词过节”活动（重阳节）

3.少代会（大、中队干部换届改选及培训工作）

十一月：

1.少先队年统工作

2.感恩月

3.安全教育

十二月：

1、“12.4”小红星儿童节活动——小红星儿童团入团仪式

2、庆元旦主题活动

一月：

1、结合本学期教育教学成果汇报，做好期末评比工作。

2、完成少先队总结汇报工作，收集资料总结经验教训，查漏补缺扬长避短。

3、布置寒假中的活动内容，要求队员安全度寒假，进行寒假生活指导。